调解后仍不支付拖欠工资，能起诉要回吗？_黄科律师

干完装修活，对方拖着工资不给，经派出所调解达成了还款协议，结果到了约定时间还是一分钱不给，这种情况该怎么维权？

案情回顾

谭某2020年6月至8月期间，在徐州市泉山区某健身房项目从事水电工工作，该项目由无锡市某公司承接，黄某系项目现场经理。后因拖欠劳务报酬产生纠纷，经派出所人民调解，黄某与谭某达成调解协议，确认扣除已支付部分，尚欠谭某劳务报酬共计42000元，约定于2021年6月30日前付清，同时约定违约方需承担守约方维权产生的律师费、诉讼费等费用。黄某另行以个人名义出具了欠条。

到期后，二被告均未履行付款义务，谭某委托江苏彭城律师事务所黄科律师提起诉讼，要求支付欠付报酬、违约金及律师费。

核心争议焦点

本案争议焦点为：案涉欠付的劳务报酬应当由黄某个人承担还款责任，还是由无锡某公司承担还款责任？该焦点直接决定了本案责任主体的认定，影响原告诉请能否得到支持。

办案思路与裁判观点

黄科律师接案后，梳理现有证据发现：原告谭某的工作内容由黄某个人安排，劳动报酬也是黄某个人发放，人民调解协议仅有黄某个人签字，没有无锡某公司的盖章或授权追认，黄某另行以个人名义出具了欠条，因此黄某应当承担本案的还款责任。

代理意见围绕现有证据展开，提交了人民调解协议书、欠条、微信聊天记录等证据，证实黄某欠付劳务报酬的事实及双方关于违约责任、律师费承担的约定，该代理意见最终被法院采纳。

法院认为，现有证据无法证实黄某出具调解协议及欠条的行为系职务行为，结合黄某个人出具欠条的行为，应当认定其个人承担还款责任，原告主张的报酬、违约金及律师费符合双方约定，应予支持。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第五百零九条第一款：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十九条：当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

判决结果与案件信息

审理法院：江苏省邳州市人民法院
案号：(2023)苏0382民初1300号
裁判日期：2023年7月30日
案由：劳务合同纠纷
判决结果：
一、被告黄某于本判决生效之日起十日内支付原告谭某报酬、律师费共计46000元及违约金（以42000元为本金，自2021年7月1日起按照全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率计算至实际支付之日）；
二、驳回原告谭某其他诉讼请求。
案件受理费950元，由被告黄某负担。

实务建议

黄科律师结合多年实务经验提醒：
提供劳务时，尽量明确用工主体，尽量签订书面协议确认工作内容、报酬标准；如果发生欠付报酬的情况，及时通过人民调解等第三方介入，达成书面调解协议，明确还款金额、期限以及违约责任，尤其是要明确律师费由违约方承担，这会为后续维权减少很多障碍。

常见疑问解答

没有签订书面劳务合同，能要回工资吗？

答：即使没有签订书面劳务合同，只要有欠条、人民调解协议、聊天记录、工作记录等证据能够证明欠付报酬的事实，就可以向法院起诉主张权利，法院会依据现有证据依法裁判。

起诉维权产生的律师费都可以由对方承担吗？

答：只有双方事先明确约定了违约方承担律师费，或者法律有明确规定的情形下，法院才会支持由对方承担律师费，因此在达成调解协议或者签订合同时，明确约定律师费承担条款十分重要。

本文由黄科律师分享其亲自代理的案件，当事人及案件细节已作脱敏处理。案件结果限于个案具体情形，不构成对任何同类案件结果的承诺或保证，亦不构成正式法律意见。